... تعالو إلى كلمة سواء ... بين الفرق الأهلية والفريق الرسمي

زيد الزيود كتب:

منتدى قرية حيل الغاف - حــصـــريــاً


نهاية فصل الخطاب هي همسة في أذن من يهمه شان فرق الحواري الأهلية والفريق الرسمي كل منكم يكمل الآخر نتمنى ان نشاهد في القريب العاجل تصآفى القلوب واجتماعها على كلمة سواء وهذا شعارا منتدانا وديدنا الرسمي " يجّمعنا ... ما يفرقنا "
ونرى تعاوناً من الجانيبين من حيث تقديم وأرسال واستقبال المواهب من الراغبين في تمثيل الفريقين بحيث تكون فرق الحواري أشبه أكاديميات مصغرة – ان صح التعبير – تخدم الفريق الرسمي ، وحرية للعب في المكان الذي يرتاح فيه الشخص وكل ذلك برضا وعلم الطرفين ،

فعلا هذا هو المطلوب
ولكن في أرض الواقع نرى أنه كل يغني على ليلاه
بحيث أن بعض ادارات الفرق الاهليه تنظر بعين الخيانه الى اعضائها الذين يحضروا تدريبان الفريق الرسمي
وايضا إدارة الفريق الرسمي تنظر بعين التمرد إلى اللاعبين الذين يلتزمون باللعب في فريق حارتهم
لذلك نقترح ان يكون هناك تنسيق معين يتم بين هذه فرق الحواري والفريق الرسمي
وهذا التنسيق مسؤل عنه ادارات الطرفين وليس اللاعبين
مما هو معلوم ان لكل فريق حاره تقريبا شخص مسؤل سواء كان مدرب أو رئيس أو حتى كابتن على اقل تقدير
وتكون كلمة هذا الشخص ذات صدى واضح عند معضم أعضاء فريقه ويكون مسيطرا عليهم, أما اللاعب الذي لا يملك
السيطرة عليه فإن الفريق الرسمي في غنىً عنه اساسا لأن حس الانتماء والانضباط منعدم لديه.
التعاون وجعل مصلحة قرية حيل الغاف فوق كل المصالح هو مربط الفرس في هذه القضيه
لنقتدي بالذين سبقونا في هذا المجال ولنعيد الى اذهاننا ايام الماضي الجميله ولنخجل من انفسنا عند رؤية الحال الذي وصلت
اليه العلاقات بين مختلف حارات حيل الغاف
لم نعد قريه واحدة للأسف

إلى كل من لديه تساؤل بشأن فريق اتحاد الحيل وأوضاعه نرد عليكم بالأتي:
أتفق معكم على قلة العنصر البشري في الإدارة، ففي شهر يوليو تم تشكيل إدارة جديدة للفريق والتي كان من المفترض أن تكون انتقالية لفترة 6 اشهر وبعدها يتم الإعلان على إجراء اجتماع للجمعية العمومية لانتخاب مجلس إدارة للفريق حتى تقود الفريق للسنتين القادمتين.
قبل انتهاء كل إدارة تمر على الفريق يتم تعليق إعلان في كل أماكن تجمعات أهل البلد في دعوة كل من يرغب في الترشح لإي منصب من مناصب إدارة الفريق والتي تتركز عند تعليق الإعلان على ثلاثة مراكز هامة وهي الرئيس ونائبه والمنسق لا يوجد من يرشح نفسه لأحد تلك المناصب بل يكثر اللغط وهناك من يطالب بإزاحة فلان من الناس حتى يدخل في إدارة الفريق، يا أخي أنت تعال أمسك زمام المبادرة وشكل إدارة ولك الحق بالتعاون مع من تريد والآ تتعاون مع الذي لا ترغب فيهم، جميعهم إلا لم يكن جميعهم جبناء ليأتوا لتولي إدارة الفريق.
هناك فئة والحمد لله لا يعجبها حال الفريق ستعمل على إنتشاله في اليام القادمه، وخلي الي يهربت يقول.
2. يقول أبناء القرية الغير راغبين في تمثيل الفريق انهم لا يرغبون ان يرتبطوا في الفريق نظروا لظروفهم منها العلمية ومنها العملية ومنها لظروف غير معلنة
هؤلاء لا يفقهون شيئا في لعبة كرة القدم ولا ممارستها، وما يقولوه ما هي إلا أعذار واهيه، عمر العمل والدراسة لا توقف وتعطل عن حظور تمارين الفريق وغذا كانت تعطل فانظر اين أحمد حمود العبدلي وهيثم المنحي في أحسن الوظائف ولله الحمد ولم تكن تمارين الفريق عائقا لهم عن ترك الفريق والابتعاد وهناك غيرهم كثيرون.
3. أما السبب المعلن هو خوفهم من الاصابات – لاقدر الله – في حال المشاركة في مباريات ودية أو بطولات النادي أو في مشاركات خارجية وغير ذلك
هذا ايضا كلام دعاية، فقبل الأنواء المناخية كانت حالة أرضية ملعب الفريق أفضل من الآن ولم يأتوا والآن اسوأ ولكن المخلصين لا تعرقلهم بعض الأمور التافهة، وهل يضمنوا هم بألا يتعرضوا للإصابات وهم في ملعب حارتهم،، فإسأل كم أنكل التوى وكم يد كسرت وكم ركبة تعرضت لإصابة جعلت من صابحها يبتعد عن كرة القدم وبعضهم يحرم من وظيفة كانت في متناول اليد.
4.الشخص الذي يحاول أن يقف في وجه لاعب يرغب في تمثيل الفريق وتشريفه ، ضد فريق الحارة بإدارييه ولاعبيه ان فعلو ذلك

هذه الفئة موجودة وبكثرة في بلدنا وقاتلهم الله اشد قتال، فمنهم من يحرم على زملائه من حارته قائلا " إذا رحت تلعب للفريق لن نسمح لك باللعب معنا" وآخر يمنع كل من له صلة بهم أو من حارته بالذهاب والاشتراك مع الفريق في التمارين بحجة أن المدرب لا يفهم اللاعبين: انظر لما ابتعد كل من ايمن أحمد سعيد وآخرون!!!

5.أليس من حق لاعب الحواري أن يلعب في فريق حارته أو أي فريق رسمي آخر خارج بلدته ؟
إدارة الفريق لا تقف أمام رغبة كل لاعب يريد أن يلعب لأي فريق بالولاية ولكن يجب أن يتم ذلك وفق نظام يناسب كل من اللاعب والفريق، كيف؟ عادة عندما ينتقل اللاعب من الفريق بدون علم الإدارة ويلعب لفريق آخر ترفض إدارة الفريق الذي انتقل إليه اللاعب إعطائه استغنائه بسهولة بل تمتنع وتطلب في ذلك مطالب لن يكون بمقدور الفريق تلبيتها ولن يسعى لتلبيتها لأن اللاعب هو من اختار الطريق بنفسه ولم يحترم إدارة الفريق وهؤلاء قلة فكم واحد انتقل بدون علم إدارة الفريق وعندما تراه في الشارع ينكس راسه، وعندما تسأله عن اسباب دفعته لذلك لا تجد عنده أعذار قوية بل كلام معصرات " ما أحصل فرصة، محاباة، واجدين في مركزي)
انتقال اللاعب تحت ظل إدارة الفريق يحفظ حقه وحق الفريق وأحسن مثال أحد اللاعبين، يؤمن هذا اللاعب بأنه لن يحصل على الفرصة ليكون اساسيا بل بديلا في الفريق لذلك بعد أن حصل على استغنائه اتصل بإدارة الفريق وشرح ظروفه وطالب السماح له للعب لفريق الشباب، وتساهلت معه الإدارة ويسرت له الأمور مع العم أن مدرب الفريق وافق على مضض.
6.بعض اللاعبين يشتكون أيضاً من الاهمال وعدم الاهتمام عندما يأتي للفريق، حيث يتحججون بالمحاباة كل على حساب الآخر

نرد على هؤلاء قائلين:
كم مرة حضرت تمارين الفريق؟
هل أنت مستمر في تمارين الفريق
هل أنت متواصل مع إداري الفريق؟
هل تحصل على نفس التمارين التي يحصل عليها غيرك من اللاعبين؟
بعدها تعال نقول لك بأنك غذا لم تكن ذلك اللاعب الذي يستفيد من كل الفرص التي تقدم له، ونحن مقبولون على اشتراكات ومسابقات فالجهاز الفني لن ينتظر حتى تنضج كرويا لأن هناك أكثر من بديل قادر على اللعب مكانه لأننا في الإدارة والجهاز الفني على إطلاع بكافة الأمور وكل صغيرة كبيرة فيما يخص الفريق

بعض للتوضيحات لبعض النقاط والتعليقات التي سطرها بعض الأعضاء:

إدارة الفريق وخاصة الجهاز الفني لفريق كرة القدم لا ينظر بعين التمرد إلى جميع اللاعبين الذين يتمرنوا مع فرق حارتهم، وذلك لعدة اسباب:
1. الفريق لن يستوعب جميع اللاعبين
2. الفريق متاح لكل من يريد اللعب فيه وخوض تمارين الفريق
3. الفريق ينمي اللاعب صاحب المهارة وفق برنامج يضعه المدرب وبالتالي تطور مستوى اللاعب يجعل المدرب يدرجه من ضمن اهتماماته ويبدأ في تجربته في أكثر من مركز
إذا كان هناك من يعتقد بأن الفريق ينظر بتمرد لهؤلاء فهاذ الشخص يتبنى فكرة خاطئة، وعلى سبيل المثال هناك لاعب تميز في خط الوسط وتمت مكأفأته من قبل أحد اعضاء الفريق القدامى أثناء التمرين وذلك اثناء مشاركة الفريق في دوري البلدية، ولكنه بعد أن انخرط في وضيفته ابتعد نهائيا عن الملعب على الرغم من أنه قبل ذلك من المنظبطين في تمارين الفريق ولكنه ابتعد، هل قام الجهاز الفني بعمل اي شي ضده، لم تفعل بل دخلت في حيرة من هذا النفور العجيب الذي تبناه اللاعب تجاه الفريق وأعتقد أن النقطة رقم 4 أبسط تعليق على ذلك
كما أن هناك لاعب حضر لتمارين الفريق وتميز وشارك مع الفريق وحصل معه على بطولة فريق حي الظاهر ولكنه الآني يعاني من عزوف تجاه الفريق، والحيرة والتساؤلات من جانب الجهاز الفني حول كثيرة

إلى إداري فرق الحواري: إذا اعتبروا أن من يخرج عنهم ويتجه لتمارين الفريق يعتبر خائنا فأقول لهم

أنتم الخائنون... نعم أنتم وليسوا من يرغبون في الانضباط مع تمارين الفريق

العيب الأكبر على هؤلاء اللاعبين أنهم لا يملكون اتخاذ القرار عن أنفسهم ويتحملوا عواقبه بل يجعلون الآخرين يخططون ويتخذوا القرار وهم ما عليهم إلا التطبيق

في بداية اشكر زيد الزيود على الطرح الرائع عندي عدة نقاط:
1. الدعم المادي والمعنوي لا يوجد.
2. كوادر غير مؤهله في الإداره!
3. أقترح عمل دوره كروية بين الفرق الأهليه التابعه لقرية الحيل سنويا.
4. عمل اجتماعات دوريه وتفعيل مجلس إدارة فريق اتحاد حيل الغاف ان كان فعلا اتحاد!
5. قبل هذا وذاك اين الدورات التي يشارك فيها الفريق أم فقط نتدرب لكي نتدرب ﻻ دورات تنافسيه على مستوى الولايه او المحافظة

إذ تساءل عن الدورات التي يشارك فيها الفريق فإسأل نادي قريات أولا: هل استطاع أن يقيم دوري منذ عام 2007 حتى دوري براعم لم يقدر لا إقامته، لعلمك شارك الفريق بدورة فريق اتحاد دغمر واحرز المركز الأول 2008، وشارك في دورة فريق الوحدة 2009وأحرز المركز الأول وشارع في دورة فريق حي الظاهر وأحرز المركز الأول 2010

فإذا كنت تقصد بطولات النادي خلي النادي يسوي بطولات وستجد الفريق أول فريق مشارك

اخي ريامي ارجو ان تحذف بعض الكلمات الجارحة وغيرها (ما يلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد) وخاصة هذا الموقع يدخله الصغير والكبير وشاكر لك

أولا نشكركم على ما قمتم به من تنبيهات ولكن
ماهي الكلمات الجارحة التي تريدون حذفها، إذا تجدونها كذلك فللمراقب العام أن يحذف مما كتب اي شي يراه سيئا وأنا لا أعارض ذلك

ودمتم في رعاية الله

السلام عليكم

منذ فترة بعيدة والفريق في تراجع ويمكن إجمال الأسباب حسب رأيي إلى :-
1- كثرة أعداد الشباب مما ساهم في زيادة المشاكل بسبب التكتلات والتحزبات بين بعض الشباب
2- إهمال الجانب الاجتماعي والثقافي المتمثل في المشاريع التي تخص المجتمع وخاصة المسرح
3- إبتعاد رواد الفريق المهميين والذين يشكلون حاليا رجالات الحيل المميزيين
4- عدم رغبة الشباب بالادارة للفريق وذلك خوفا من دفع مبالغ لتنشيط الفريق
5- عدم تقبل الشباب المنقسمين من الفريق لدعوات التصالح التي يقدمها الفريق فيكونوا إما منتقديين دائما أو متذمرين أحيانا
6- وجود فئة من الشباب لهم مشاكل أو خصومات مع بعض الأشخاص مما يساهموا في النيل من الفريق وذلك بتثبيط الشباب عن اللعب أو الذهاب للفريق
ولكن هناك بعض الملاحظات التي وجدناها من خلال دورة الفريق الرمضانية ومنها :-
1- وجود ميول لدى بعض الشباب في تمثيل الفريق ولكن يجدوا مضايقات من بعض أقاربهم أو أصدقائهم حيث ساهم العديد منهم في إنجاح الدورة وكان لهم الأثر البارز في خروجها بالشكل المقبول ونتمنى منهم المواصلة
2- الأنشطة التي يقوم بها الفريق على مستوى المنطقة لها الأثر في تقريب الشباب للفريق فيجب على إدارة الفريق التفكير في الأنشطة وخاصة في الفترة الصيفية حتى ولو كان الفريق منشغلا بالدوري العام إذا وجد
3- المساهمة في أفراح وأتراح القرية وكذلك المشاريع الصغيرة فيها بكل ما يستطيع الفريق عمله